「日常の仕事でぼんやりと感じていることがビジネス書の中で言語化されていることがあります。そんなときは「やっぱりそうだよね」と、合点がいく。新しい組織のつくり方を導いてくれる『ティール組織』はその一つ。もしこの本の通りに組織がつくれたら「無双だよね」と思います。」
（電通社長 佐野傑氏「ビジネス書に「人間」学ぶ 2016年1月24日付日本経済新聞
佐野社長が言及されているのはテキスト版ですが、まさにドンピシャのタイミングでした。ありがとうございます。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO93948820T20C26A1MY6000/
