『フリーダム・インク――「自由な組織」成功と失敗の本質』本日発売です。
経営者の仕事は、企業理念（自社は何のために存在するのか＝パーパス）を明らかにし、それを社員に浸透させていく努力を重ねながら、徹底的に「自由な文化」を作り上げ、それを推進することだ、という筆者の主張を、W.L.ゴア、IDEO、ハーレーダビッドソン、FAVIなど多数の成功企業の具体的な事例を物語風に紹介しながら展開していきます。
現在日本では、上からの方針やノルマの押し付けが企業文化にさまざまな歪みを生んだとして社会問題化しております。そうした風土に一石を投じる書として、本書は経営者、研究者の皆様のみならず、各社で働く社員の皆さん、そして就職をお考えの学生の皆様にもご参考にしていただけると確信しております。
大手書店の店頭には並んでいると思います。冒頭の「謝辞」（3ページ）「はじめに」（10ページ）そして目次をお読みいただければ、本書のエッセンスはつかんでいただけると思います。
どうぞよろしくお願いします。。
フリーダム・インク――「自由な組織」成功と失敗の本質 | アイザーク・ゲッツ, ブライアン・M・カーニー, 鈴木立哉 |本 | 通販 | Amazon
